妇女在工作、婚姻、生活当中，都应该多注意切身相关的权益问题，善用社会资源，例如当你有怀孕的计画，或准备生产时，有参加劳保的妈妈，可别忘了生育补助的请领问题，了解各方面的相关信息，享受该有的权利和福利喔！

　　生育请领补助对孕妇来说，是重要而且实用的事，千万别因为嫌麻烦而忽略了它，丧失了应有的福利。本文分为请领、状况两篇章，提供你详细的信息。

　　请领篇

　　三种保险提供生育给付

　　目前有哪些社会保险，能提供妇女申请生育给付？

　　1.全民健保：根据全民健康保险第三十一条规定：「保险对象发生疾病、伤害或生育事故时，由保险医事服务机构依本保险医疗办法，给予门诊或住院诊疗服务；医师并得交付处方笺，予保险对象至药局调剂。」被保险的生育妇女可以申请医疗给付，且免部分负担，可申请生育（分娩）的医疗给付。

　　除此之外，怀孕妇女给付十次产前检查，如果孕妇发生异常现象，或因病情需要，在十次产检之外，可持健保卡，以一般疾病的门诊方式就医。

　　2.劳工保险：凡被保险人（妇女）参加保险满二百八十日后分娩者；或参加保险满一百八十一日后早产者；或参加保险满八十四日后流产者；按被保险人分娩或早产当月（包括当月）起，向前推算六个月的平均月投保薪资，一次给与生育给付费三十日。

　　生育给付原分为分娩费及生育补助费，其中分娩费自全民健康保险施行后，停止适用；男性被保险人的配偶，若不具劳保身分，分娩、早产或流产，均不得请领生育给付，仅女性被保险人分娩、早产或流产，可以请领生育补助费。

　　早产的定义

　　依中华民国妇产科医学会79年12月20日第079号函释规定，妊娠周数大于20周，小于37周生产者；或胎儿出生时体重大于500公克，少于2,500公克者。

　　3.农民健康保险：

　　a.被保险人或其配偶分娩或早产者，按事故发生当月之投保金额一次给付二个月。（农保月投保金额固定为10,200元）

　　b.被保险人或其配偶流产者，按事故发生当月之投保金额一次给与一个月。

　　c.双生以上者，按比例增给。

　　4.公务人员保险：无生育给付。

　　5.军人保险：无生育给付。

　　状况篇

　　Q1.怀孕妇女突然离职怎么办？

　　不管何时生育，劳保的生育给付都应在加保当中才能请领，如有孕妇在怀孕八、九个月时，遭到公司辞退，或自行辞职，如之后尚未找到工作就生产，还是不能请领劳保生育补助。

　　若孕妈咪面临必须停止工作的状况，但又想申请劳保生育补助的话，建议可请求公司给予留职停薪，继续加保。劳工保险局给付处经理张秀丰表示，照理来说，此情形是不能申请生育补助的，但因怀孕是特殊状况，可以稍加通融，但仍需视该公司的决定。

　　Q2.妇女未婚生子可否申请劳保给付？

　　可以，只要该名妇女生育的事实发生，并取得证明，劳保局都可以给予生育补助。

　　Q3.妇女在怀孕期间换工作，其补助费怎么算？

　　劳保生育补助按被保险人分娩或早产当月（包括当月）起，向前推算六个月的平均月投保薪资，一次给与生育给付费三十日；因此，若孕妇在怀孕期间更换公司，仍以实际加保的月数（生育前六个月）来平均计算。

　　Q4.加保职业工会可否请领生育补助？

　　职业工会属劳工保险的投保单位之一，若被保险人怀孕期间有加保，生育后亦可请领补助。

　　Q5.太太属劳保，先生属农保如何申请？

　　因二种保险的会计制度各自独立、互不相干，因此，加保劳保的太太可申请三十日的生育补助，加保农保的先生可请二个月的生育补助，总共约三个月。

　　但是，如果太太属农保，先生属劳保，则还是只有太太能请领二个月的生育补助费。

　　请领手续

　　被保险人请领生育给付，应具备下列文件：

　　1.生育给付申请书（可上劳保局网站下载，网址http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0006317）暨给付收据（应详填并加盖投保单位、负责人、经办人及请领人印章）

　　2.婴儿出生证明书正本，或载有生母及婴儿姓名、出生年月日等专栏记事之户籍誊本正本。

　　持国外出生证明书者，除应同时检附被保险人（妈妈）的护照影本外，并应依下列规定办理。

　　＊出生证明书系英、日文正本者，送劳保局办理；若为影本者，应经我驻外单位签证。

　　＊出生证明书为英、日文以外者，不论正本或影本，应翻译为中文，原始文件及中译本，须经我驻外单位之签证。

　　＊中译本未经签证者，应将中译本送国内法院或民间公证人认证。

　　3.死产者应检附全民健康保险医事服务机构，或领有执业照之医师、助产士出具的死产证明书（需载明确定的死产日期、原因及最终月经日期）。

　　农民健康保险的生育请领手续，与劳保大致相同。

　　请领时注意事项

　　1.女性被保险人于加保生效期间分娩或早产者，始得依规定请领生育给付。

　　2.请领生育给付，应自分娩之当日起二年内提出申请，逾期不予给付。

　　3.不论自然产、剖腹产、单胎或双胞胎，均请领生育给付三十日。

　　4.被保险人流产（怀孕未满二十周，婴儿产出母体）、葡萄胎及子宫外孕者，不得请领生育给付。

　　5.有关「保险年资合计满280日或181日」之规定，系指自始参加劳工保险迄分娩当日之累计有效年资，并不因更换单位而有所影响。

　　6.给付申请书上之被保险人通讯处，应详填实际可收到核定通知书之住址。

　　7.夫妻同为本保险之被保险人时，其生育给付以一人请领为限，不得重复请领。

　　编辑：幽幽草

(责任编辑：腾云)