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职场妈妈:升职还是生宝宝

来源:东方网
2008年07月18日13:27
  

  职场妈妈经之一

  作为一名身在职场的女性,无论你事业多么有成,经历多么丰富,外表多么光鲜,如果提到“生育”二字恐怕都要皱皱眉。当白领们面对“全身心为事业奋斗”还是“留守家中相夫教子”这样的抉择时,总会绞尽脑汁考虑到方方面面,鱼与熊掌两者能兼得吗?怀孕了就不得不辞职吗?辞职是因为太爱孩子,不愿错过教育孩子的最佳时机;辞职后,却后悔自己成了黄脸婆,如果早点生育,身材可能恢复得更好;越晚生育,事业才能更辉煌;为了工作难免加班、出差,为了孩子难免要请假、迟到,生了孩子就升不了职?升了职却发现自己已是高龄产妇……这一系列问题无不让白领们烦恼万分。

  为了生BB我放弃升职机会

  出场人物:Lisa

  年龄:32岁

  目前状态:刚怀孕却让我升职

  大学毕业后,我就一直在外企工作,在当年众多应届毕业生中我算不上出挑,但是凭借我的亲和力和实力,实习期满时就得到了上司的认可和老板的赏识,在他们眼里我是人缘不错、业绩不错的中庸老实派。日子平平淡淡,很快5年就过去了,我这才恍然大悟,升职机会并不是我想象中那样只需努力就垂手可得的,除了努力有时还要靠运气、靠计谋,5年的付出、5年的青春并没有换来太多的成就感。29岁的我,身上已经没有了学生时代的那种自信反而多了恐惧,希望寻求另一种稳定。那一年,我结婚了。为了不当高龄产妇,我婚后就打算生孩子。没想到事与愿违,当我刚刚怀上宝宝的时候,公司却意外地给了我升职的机会,如果我接受,我还将被外派到国外接受为期3个月的培训。好运似乎降临了,我却变得犹豫了,要生孩子肯定就无法升职。面对迟到却难得的机会,我还是为了宝宝和老公做了最后决定:留在北京,放弃升职机会生下宝宝。后来,在我怀孕的几个月里,考虑到自己将来在公司发展的空间很小,我做了辞职的决定。

  我和老公双方的父母没有办法帮助我们照顾孩子,生下宝宝的那一天,我们就请了月嫂。专业的保姆一个月需要花费2500元,尽管老公的收入不低,但是房子、车子的贷款和全家的开销也都超过了预期。在家休息了半年后,我思来想去还是决定要“开工”赚钱,减轻老公的养家负担。我的工作背景虽称不上惊人,但是从无跳槽经历的我,很快还是得到了新公司的信任,找到了一份策划的工作。同样是在外企工作,我感受到了前所未有的压力。但也许是因为已经生了宝宝的缘故,在工作上,我反倒比原来多了一份自信成熟和笃定,很多工作驾轻就熟,很多项目、人际关系都处理得很好,公司也给了我这个职场妈妈很多机会。为了集中精力在我的新工作上,我们聘请了保姆带孩子。现在,两份收入足以应付我们的开销。我很珍惜现在,希望成为一个幸福的女人,事业家庭两不误。

  专家点评:对于那些成功的女人,听她们说得最多的就是:感谢我的婚姻,是它让我获得了一切。职业专家也做过相应的统计:那些已婚、有小孩、婚姻幸福的女人,比较容易获得成就。因为她们的丈夫尊重她们的事业,他们两个人都把婚姻放在首位,两人制订的事业目标都不会对婚姻有所伤害。这样的夫妻在不同时期以不同的目标作为优选对象,当妻子把主要精力放在生养小孩上面时,丈夫就能把更多的心思投入到工作中去。而在更成熟的时候,当女性走向新的事业发展阶段的时候,丈夫也能做出相应的调整,可能会把一部分精力转移到家庭中,这样可以有效地协助妻子度过“断层期”,很好地使OL的工作得到延续,也为女性事业的腾飞创造了一个平台。除了自己的丈夫,女性还可以从与亲人的交流中获益。

  
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(责任编辑:朴珺)
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