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红黄蓝2016年全国园长年会盛大开幕

来源:搜狐母婴
原标题:红黄蓝2016年全国园长年会盛大开幕

3月22日,伴随着春天的脚步,"爱无界,与世界同步——红黄蓝2016年全国园长年会"在北京世纪剧院盛大开幕。国家教育咨询委员、联合国教科文组织协会世界联合会名誉主席陶西平,中国连锁经营协会会长郭戈平,第九届、十届全国政协委员、中国关心下一代委员会专家委员会委员万选蓉,中国人民对外友好协会中国友好和平发展基金会秘书长贾伶,国家卫计委培训交流中心主任蔡建华,中国民办教育协会学前教育专业委员会理事长杨志彬,北京市妇联副主席周志军,北京教育科学研究院早期教育研究所所长、北京幼儿园女园长协会会长苏婧,北京市丰台区教委主任张洋,广州越秀区教育局副局长危淑玲,广州越秀区教育局学前教育科科长黄润娟,海南生态智慧新城集团有限公司总经理杨淳至,华泰联合证券董事总经理田定斌,中国连锁经营协会特许委员会主任苏霜,以及红黄蓝教育机构创始人、董事长,竹兜文化公司董事长曹赤民,红黄蓝教育机构创始人、总裁,竹兜文化公司总裁史燕来等领导专家到场。

红黄蓝2016年全国园长年会会场
红黄蓝2016年全国园长年会会场

全美幼教协会(NAEYC)主席,曾任专业认证委员会CEO的Carol Brunson Day博士,美国埃里克森儿童发展研究院校长Geoffrey A. Nagle博士,常务副校长兼学术研究会主任陈杰琦博士,全美幼教协会国际事务部主任Stephanie Olmore,美国TMC音乐创始人、总裁、音乐教育家Rob Sayer,TMC课程全球首席培训师Raina Sayer等国际幼教专家跨越重洋来到中国,莅临红黄蓝年会现场,在全球化语境中探讨中西学前教育创新发展。

国家教育咨询委员、联合国教科文组织协会世界联合会名誉主席陶西平
国家教育咨询委员、联合国教科文组织协会世界联合会名誉主席陶西平

陶西平主席开场引用了毛主席的一句词:"赤橙黄绿青蓝紫,谁持彩练当空舞。"他说,18年来,红黄蓝正是用自己的三原色描绘了一道美丽的彩虹,高挂在中国学前教育的天空。

陶西平主席充分肯定了红黄蓝在学前教育领域的持之以恒的探索,这种探索规模从小到达,队伍从弱到强,社会声誉从低到高,正行进在取得了社会认同和社会支持的道路上。他认为,红黄蓝的成功是源于其核心理念,就是对孩子的大爱。大爱无私,大爱无疆,大爱无痕。红黄蓝进行的教育就是爱的教育,红黄蓝的成功就是爱的教育的成功。

有什么样的教育就有什么样的孩子,有什么样的孩子就有什么样的未来。陶西平主席勉励并希望在座的每一位学前教育工作者,在自己小小的、同时也是广阔无边的园地里,更加辛勤的劳动,用更加聪明的智慧,更加深沉的爱心,来塑造孩子的未来,塑造国家的未来,塑造人类的未来。

世界就是一个圆,每一个人都是一个圆心,圆心是无处不在的,教育和对教育的交流与研讨就是半径,参与的研讨越多,半径就越长,心中的教育世界就越广阔。陶西平主席表示,希望今后不断加强中外教育交流和研讨,让每一位园长都拥有越来越广阔的教育世界。

中国教育学会会长钟秉林发来贺词,对本届大会的热烈召开表示祝贺,向所有从事和支持中国学前教育事业的红黄蓝全体同仁致以最崇高的敬意和亲切的问候。他说,红黄蓝创立至今已走过18个春秋。在每个阶段都取得了可喜的成绩。红黄蓝用行动担当使命,以贡献诠释责任,打造独具特色的高品质学前教育,为民办学前教育的发展做出了突出的贡献。

全美幼教协会主席Carol Brunson Day
全美幼教协会主席Carol Brunson Day

全美幼教协会是全世界最权威的幼儿教育服务组织和最权威认证机构,通过整合实践、政策和研究,为0-8岁儿童提供高质量的早期学习体验。全美幼教协会主席Carol Brunson Day博士首次来到中国,为大家带来《确保高质量的教育项目》的主题演讲。

Carol博士在演讲中,重点提到了"质量标准"的重要性。全美幼教协会在大量的研究和实践经验基础之上,建立了全美最高标准的质量评价与改进系统。该质量框架(A Framework of Quality)包括教学、课程设置、评估与儿童成长、健康、家庭、教师、人际关系、物理环境、社区关系、领导力和管理等10个主题。

Carol博士提到,全美幼教协会的质量标准并不是为了评价而评价,而是帮助学前教育机构和从业者不断学习和提升。幼儿园自愿参加全美幼教协会的质量评价体系,在收集数据,对照标准进行评估的过程,实际上也是园所学习、反思和提高的过程。

"符合标准并不意味着每个项目都要做得一模一样,教育需要情景化。" Carol博士的分享让我们看到世界学前教育在标准化和个性化教育方面的一致性理念。

美国埃里克森儿童发展研究院校长Geoffrey A. Nagle
美国埃里克森儿童发展研究院校长Geoffrey A. Nagle
美国埃里克森儿童发展研究院常务副校长兼学术委员会主任陈杰琦
美国埃里克森儿童发展研究院常务副校长兼学术委员会主任陈杰琦

美国埃里克森儿童发展研究院校长Geoffrey A. Nagle博士做了题为《埃里克森&红黄蓝:连接世界的合作》的主题分享。埃里克森研究院是美国唯一一所完全致力于0-8岁儿童发展和早期教育的研究生院和学术机构。在埃里克森的教育理念中,教的是儿童,不是课程,要考虑教育学发生的具体情境,发展全儿童,发展全教师,构建学习者的社区。

Geoffrey A. Nagle博士指出埃里克森成立之初是为了满足培养幼儿教育专业化人才的需求,帮助每一个儿童实现他们最大的潜能,正是由于这种共识,埃里克森与红黄蓝才能携手合作,共同发展。Geoffrey A. Nagle博士详细介绍了合作项目运行一年所取得的成果,已有将近120名管理精英分为四批赴美完成了领导力提升项目的考察学习并获得证书,55名教师在北京完成第一期教师专业发展暑期面授培训项目的学习,早期发展线上培训项目也已完成。

红黄蓝教育机构创始人、总裁史燕来
红黄蓝教育机构创始人、总裁史燕来

"WHO ARE WE ",你知道红黄蓝吗?你知道红黄蓝是做什么的吗?短短两三分钟的视频,两个简单的问题,不同的城市,不同的人群,不同的方言,给我们带来内心的温暖,每个人脸上洋溢着微笑和感动。这是红黄蓝人在8个不同城市搜集的街头采访。

2016年对史燕来而言具有特别的意义,她的两个孩子——她自己的儿子和红黄蓝都步入人生最重要的"成人礼"。带着情怀和梦想,不惧蜕变和挑战,史总给大家带来了《我们,重塑与生长》的主题演讲。

面对中国学前教育行业的发展机遇和挑战,史总提出了品牌化、国际化、集团化的新战略,继续专注"内功",梳理业务关系,明确品牌架构,推动战略升级,促进质量提升,实现集团品牌化的发展。作为中国幼教产业的领航者,红黄蓝围绕0-6岁学前教育细分市场初步完成战略布局,以开放的姿态拥抱全球幼教产业,推进中国学前教育升级,致力于成为值得信赖且受人尊重的学前教育品牌。

红黄蓝今天的成绩离不开每一家园所、每一个人的付出和努力,史燕来代表总部给在座的红黄蓝家人们深深鞠一躬。她说:"我们在一起,不仅是工作,而是把每个人的梦想连接在一起,把我们每个人的梦想与孩子的梦想连接在一起,把我们的梦想与每个园所的发展连接在一起。"

放心去飞,勇敢去追。演讲结束后,史燕来现场带领大家重回童年,一起折飞机,写下愿望,放飞梦想,感受爱的力量!

美国TMC亲子音乐启蒙教育创始人Rob Sayer
美国TMC亲子音乐启蒙教育创始人Rob Sayer

红黄蓝与美国TMC达成中国独家战略合作,在国内推出TMC美国音乐教室。本届年会上,美国TMC亲子音乐启蒙教育创始人Rob和TMC全球首席培训师Raina用小号吹出来了红黄蓝之歌,这一精心准备的节目,博得了现场的热烈掌声。

Rob先生说:"教学是一个科学和艺术的结合。科学的部分像教学方法我们可以通过努力的学习和实践进行掌握;但是教育艺术这部分就是老师们在慢慢练习当中所积淀出来的。我们希望红黄蓝的老师有一个良好的开端,越来越好。" TMC倡导"每个宝宝都是音乐家",为孩子创设自主探索的音乐成长环境。目前首批百家亲子园已经开始上线TMC亲子音乐课,受到了园所、教师和家长的热烈欢迎。

红黄蓝教育机构幼儿园管理中心总经理吴昱
红黄蓝教育机构幼儿园管理中心总经理吴昱

红黄蓝教育机构幼儿园管理中心总经理吴昱以"匠人"精神开篇,为大家带来红黄蓝立体课程升级解析。她表示,不管是专业团队还是我们的每一个园所、每一位园长和老师都应该像匠人一样来实践、打磨、雕琢我们的课程,像匠人一样的坚持和执着,才能够在教育中注入红黄蓝的独特气质,实现百年教育梦想。

红黄蓝幼儿园以立体课程为根,根据《3-6岁儿童学习与发展指南》全面提升科学性,系统性,促进幼儿的全面和谐发展。以立体课程六大领域为依托,丰富和延展了形散神聚的"小小"特色课程和功能室体验性课程,促进幼儿的个性化发展。幼儿的全面发展与个性化多元发展的成果凸显,进一步促进了品牌的影响力和口碑,为提升经济效益提供了持续动力。

最后,她指出,幼儿的幸福感和教师的职业幸福感,要互相激发、交响呼应,这也是我们奋斗的最大价值。

红黄蓝教育机构亲子园教研中心总经理王晶
红黄蓝教育机构亲子园教研中心总经理王晶

红黄蓝教育机构亲子园教研中心总经理王晶围绕亲子园教研、课程的研发、竹兜的研发分享了主题为《破译儿童成长密码,打造核心竞争力》的精彩演讲,提出:新理念,与世界同步促儿童全面发展,我们每一个人,每一个教育工作者必须怀揣一个理念,更好的促进孩子的和谐发展,做好我们的工作;新课程,摆脱同质化打造核心竞争力,让红黄蓝真正在激烈的竞争环境当中脱颖而出;新产品,建立家园互动亲密关系秘籍;新策略,助力教师的教学成果显现化。

王晶老师巧妙地将英文单词SECRET(秘密)拆分为六个要素,这六个要素构成了儿童发展的秘密:Science(科学)、Expression(表达)、Creativity(创造性)、Respect(尊重)、Exploration(探索),每一个要素下、每一个密码下都可以衍生多个课程,这是红黄蓝研发课程的理念。科研是企业发展的生命力,红黄蓝《0-6岁儿童家长学校的课程,教材及材料的建设研究》成为国家级"十二五"重点课题并成功结题,深受好评。

华泰联合证券董事总经理田定斌
华泰联合证券董事总经理田定斌

华泰联合证券董事总经理田定斌带来《从资本,看教育》的主题演讲,从资本市场的角度重新审视学前教育的发展。他表示,我国早教市场规模巨大并保持快速增长,但是格局分散,规模机构占比不足10%,收入占比不足1%,具有巨大的发展空间。随着《教育法》、《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等教育相关法律条文修订,教育类企业在资本市场"机遇初现",A股将迎来教育类公司上市新机遇。

行业在资本与政策改革的机遇中向规模化阶段过渡,早教行业的未来属于资本实力、商业模式与运营能力兼具的企业,只有经验丰富的龙头企业才能引领行业在资本浪潮中凸显价值。

田定斌表示,红黄蓝是行业内具有领导地位和品牌影响力的企业,未来幼教行业的领军者,红黄蓝完善的加盟体系和管理体系为企业并购发展提供良好基础,稳定的管理团队和多年行业经验将帮助企业顺利完成产业整合。

红黄蓝教育机构渠道管理中心总经理陆伟俊
红黄蓝教育机构渠道管理中心总经理陆伟俊

红黄蓝渠道管理中心总经理、竹兜文化公司副总经理、青田优品CEO陆伟俊分别就"资本+教育+互联网"、"红黄蓝在互联网做了什么举措与尝试"以及红黄蓝如果在未来这么一个资本市场上需要做些什么才能获得一个更高的估值做了深入解析。他分享了当大家都在尝试互联网在线教育的大环境下,红黄蓝又跟资本发生了什么样的化学反应,又跟互联网产生了什么样的光合作用?陆伟俊详尽展示了红黄蓝的三个子品牌——青田优品、叮咚老师、芭拉乌拉,及其在教务管理平台、移动学习平台、在线父母课堂、家园互动APP、O2O招生联动、微信营销平台等方面的实践成果,场景化营销的成功案例,以及红黄蓝通过线下的督导,线上的运营,再加上传播实现园所招生铁三角。

陆伟俊指出,我们需要在价值重估的过程当中,重新评估体验感受,把闲散的资源利用起来重组架构,实现家长和园所、园所跟园所,家长跟家长的连接,打造全新的实体。

岁月在时光中流淌,青春在梦想中展翅飞翔。因为同一份爱,我们相聚在一起,用坚实的臂膀托起明天的太阳!未来属于我们每一个人,红黄蓝2016年全国园长年会精彩继续,敬请期待!

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(责任编辑:张路 UW003)

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