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产后重返职场必学应对招

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产后重返职场必学应对招

  当新妈妈休完产假重返职场时,自身角色和工作环境等都已经发生很大变化,能在短时间内胜任工作,并且做到工作家庭两不误吗?你也许也会遇到下面的这些问题。
  休产假的时候,她的位置被小马顶替,听说小马干得很出色,产后小C一直在为自己将来何去何从担心。半年后,小C重返公司…

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职业妈妈言行的七大忌

2013年06月17日 06:14

  在男人一统江山的职场里,打天下的妈妈要注意什么,方能与男性、职场新鲜人同室操戈,并立于不败之地?某国际大公司人力资源总经理黄先生给职场妈妈如下指点。

  服饰优雅的职业妈妈,会给老板和客户的留下好印象,但不会起到决定性作用,而职业妈妈的言与行才是你被考察的主体。在老板眼中,职业妈妈的言行有7大忌讳:

  (1)言行兴趣化

  职业妈妈可以不为了养家糊口,为了兴趣所至出来工作,这使许多妈妈在择业时所承受压力要小一些。但实际的工作并不见得于你的兴趣完全相符,如果符合你的兴趣就干得好,不符和兴趣就干得不好,会给老板一种你的进取心比男性差得远的感觉。不利于你的加薪和晋升。

  (2)有媳妇熬成婆的想法

  当小职员时不宜太被动,太富有同情心;但当上主管后,也不宜太冷酷无情,别太跋扈。中国妈妈的千年传统是多年的媳妇熬成婆。小媳妇式和婆婆式的员工并不能给公司带来效益,她只能把同事关系弄得更复杂,老板和同事都排斥这样的女性。

  (3)给人买弄性感的感觉

  职业妈妈是成熟的女性,自有女性的魅力。但办公室是庄重的场所,不是自家客厅。如果穿的太暴露在同事眼前晃来晃去,或者说话经常强调自己是女性,会被别人认为是买弄性感。在老板看来,职场如战场,凭能力和业绩取胜,卖弄性感有什么用。

  (4)自我满足

  职业妈妈获得晋升的机会不少,关键是看你是否能充分发挥自己的才能。有许多女性就是在当了妈妈以后更勤奋,更努力而获得晋升。当一个女秘书只能打字,管理档案是不够的,还要学技术,当职员只满足现状肯定是不行的,职业妈妈竞争对象是更富有才华、更漂亮的新人,只有多掌握几门技术才能早些晋升。

  (5)过多谈论孩子及丈夫,把家庭生活痕迹带到办公室里

  虽然孩子是妈妈的心头肉,但在上班的路上,职业妈妈就要完成角色的转变。特别是有较小孩子的妈妈,身上常有孩子留下的痕迹。在办公室里,不要把孩子、丈夫挂在嘴边。切忌将饮料纸杯、小食品长时间摆在桌上,沾上口红的纸杯应用后就扔掉。

  (6)感情用事,自寻尴尬

  女性生完孩子后从业,心理和生理都有一个重新适应的过程,这个调试要靠自己完成。在办公室里特别不要感情用事、冲动,不要指望别人对你照顾,多加理解。无论受到多大委屈,也不要哭泣,否则,只会给自己和别人带来尴尬。

  (7)来去匆匆,不知敬业和守时

  职业妈妈在家是理财好手,在办公室也应避免不必要的浪费。再宽容的老板也不会喜欢上班迟到,下班匆匆忙忙不及时关空调、台灯和电脑的员工。


 
 
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[责任编辑:朴珺]

妈妈们的职业规划目标

2011年08月11日 09:05

  NO.1想清楚你的人生目的

  每个人的人生目的不同,你之美味鲍鱼对别人来说可能是穿肠毒药,而别人不屑的窝头咸菜却可能是你最喜欢吃的东西。人生苦短,寻求自己的幸福才是最正确的人生规划,所以,你的人生目的决定了你的职业规划,真正能让你快乐地生活着工作着的职业规划,应该是能够契合你人生目的切实可行的长久计划。

  NO.2女性职业规划分类

  职场精英版:

  适用人群:志存高远、敢做敢为、干练洒脱,向往

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[责任编辑:朴珺]

产后重返职场必学应对招

&bnsp; 来源:搜狐母婴
2011年07月19日 16:13

  当新妈妈休完产假重返职场时,自身角色和工作环境等都已经发生很大变化,能在短时间内胜任工作,并且做到工作家庭两不误吗?

  第1道坎 原来的位子有人顶了

  去年刚升任部门经理的小C正打算好好干出点成绩时,她怀孕了。

  休产假的时候,她的位置被小马顶替,听说小马干得很出色,产后小C一直在为自己将来何去何从担心。半年后,小C重返公司,老板迟疑着说:“你先做着吧。”小C黯然重回一线,她内心的焦躁却与日俱

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[责任编辑:朴珺]

自由职业者妈妈的21条行规

  来源:千龙网
2009年06月11日 15:51

  1.电话永远在你上厕所,洗澡,吃饭,睡午觉的时候响起。

  2.客户汇款总指定某个银行的帐户,而该银行必然是你没有开户的那个,并且在你家附近没有分行。

  3.当你工作正忙的焦头烂额的时候,楼上邻居永远装修,楼下花园永远洒农药。

  4.电卡永远在你最需要用电的时候用完。

  5.客户永远要求在你车子限号,家里有事,已经约好了别的客户时开会。

  6.你永远处于两种状态:没有客户理你或者所有的客户都在催…… 阅读全文>>

[责任编辑:朴珺]

职场妈妈:升职还是生宝宝

  来源:东方网
2008年07月18日 13:27

  


  职场妈妈经之一

  作为一名身在职场的女性,无论你事业多么有成,经历多么丰富,外表多么光鲜,如果提到“生育”二字恐怕都要皱皱眉。当白领们面对“全身心为事业奋斗”还是“留守家中相夫教子”这样的抉择时,总会绞尽脑汁考虑到方方面面,鱼与熊掌两者能兼得吗?怀孕了就不得不辞职吗?辞职是因为太爱孩子,不愿错过教育孩子的最佳时机;辞职后,却后悔自己成了黄脸婆,如果早点生育,身材可能恢复得更好;越晚生…… 阅读全文>>

[责任编辑:朴珺]

让“妈咪”成为职业优势

灵兮
2008年03月07日 06:05

  女人做了妈咪,可谓是人生的一大飞跃,会更加有责任心,更宽容,更容易沟通,情绪也更稳定,这种种的优点足以让人从容面对很多困难,是人生不可多得的财富,职场妈咪为何不把这些也作为职业上的财富,来获取事业的顺利发展呢?

  沈艳(亲子园教师 女儿2岁3个月)

  沈艳以前是学幼师专业的,但毕业后改行做了秘书。生完孩子后,她对自己学到的知识更有感觉了,于是应聘到一家亲子园做辅导老师。上班时面对一个班的学生,

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[责任编辑:朴珺]

金猪妈重返职场:心态脱节

2008年02月21日 06:13

  金猪年已过,不少金猪妈妈都选择在节后重返职场,但“复出之路”并不平坦。据向阳职业生涯的调查显示,八成以上的职业女性,都希望在生育后重返职场,但是她们都遇到了不同程度的难题:职位被他人所取代,对孩子的牵挂让自己不能再像以前一样勇往直前,在生育前把工作辞掉、现在不得不再次加入求职大军中等问题,这些都让“猪妈”们头痛不已。

  职业规划师洪向阳表示,“生育高峰”将在近些年持续,这些金猪妈妈的困惑是育儿

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[责任编辑:朴珺]

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