在大家的印象中
月嫂的年纪是不是一般在四五十岁？
不过近日，95后年轻月嫂
却在市场火爆了
她们年轻、知识全面
擅于跟年轻宝妈沟通
深受雇主欢迎，被抢着预定
订单甚至排到明年
成为月嫂市场一道独特的风景
95后不过才二十几岁
许多没结婚生子就来做月嫂
靠谱吗？
95后大学生入行2年
雇主抢着预定，订单排到明年
小喻是浙江杭州
某月嫂机构旗下的一名月嫂
95年出生的她今年28岁
别看小喻年纪还不到三十
但她从事月嫂行业有2年多
带过20多个宝宝
经验非常丰富
小喻是本科学历
在她做月嫂之前
她曾在私企干过
也开过服装店
都不太顺利
一次偶然的机会
她听说月嫂这行收入很高
刚刚生过宝宝小喻正好有经验
于是通过考试培训
她拿到了
母婴、催乳、月子餐三个岗位证书
尝试转行做月嫂
在入行之前
小喻其实抱着很大的决心
她预想到自己可能因为太年轻
又没有经验得不到雇主的信任
然而，令她没想到的是
入行后像她这样的年轻月嫂
竟然还很受雇主欢迎
因为大多数雇主都是80后90后
和小喻年龄相仿
沟通交流更容易
加上月嫂需要经常起夜
年轻的月嫂体力好
反而受雇主青睐
小喻说
作为95后她更愿意
接受学习新鲜事物
之前她曾在一个雇主家工作
在小喻入职前
这位雇主曾辞退过
一位年纪比较大的月嫂
因为前月嫂做的月子餐口味单一
而小喻做的月子餐不仅味道不错
而且摆盘精致
甚至有时雇主在抖音上刷到想吃的菜
即使小喻之前不会做
她也可以通过学习成功复刻
小喻说，入行2年
她的薪资从刚开始的7、8千
涨到了现在的1万多
这样的薪资涨幅她自己很满意
现在她的订单已经排到了明年
等待的雇主有5、6家
其实
月嫂的“抢手”不止在杭州
就在上周
“上海月嫂平均工资16910元全国最高”
的话题登上热搜
引发关注
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《2021母婴服务消费白皮书》根据36个重点城市数据统计，全国月嫂的平均工资为13450元，远超当地平均工资，也超过了很多白领。其中上海月嫂平均工资16910元稳居榜首，北京则以16050元位居第二，沈阳、宁波、温州以15800元并列第三。
现在不少保姆拥有高学历，她们会外语，有能力举办宴会……不少家庭抢着聘用。以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。
90后月嫂育儿嫂占40%
网友刘女士称，在女儿1岁半时，找了一位40多岁的育儿嫂，温柔、话不多，是她喜欢的性格。
但是孩子到了四五岁需要更多的沟通和陪伴，自己工作忙没时间，所以更需要一个能陪着孩子玩，给孩子做启蒙训练的年轻育儿嫂，于是在今年年初换了一位29岁的育儿嫂。
她感觉和之前的阿姨相比优点更多！
- 首先，年轻人不爱八卦；
- 其次，年轻人信息更发达，打车、点外卖、网购都能轻松搞定；
- 年轻人喜欢各种新鲜事物，手工、读书、玩玩具，和孩子共同话题多；
- 年轻人体力也好，每天干活精神抖擞。
刘女士表示，想让新的育儿嫂一直陪着孩子到上小学为止。
《中国生活服务业就业指数报告（2022）》显示，2020年月嫂这一职业，45岁至55岁求职者占比最多，2021年35岁以下求职者比重大幅增长。
对此，多年从事家政服务工作的刘雯雯深有体会。“现如今月嫂正趋于年轻化，我见过从业年纪最小的月嫂是26岁。”刘雯雯告诉记者，雇主多喜欢40岁左右、育儿经验丰富的月嫂，但近几年一些年轻月嫂也颇受欢迎，因为她们育儿观念较新、更善于学习，与宝妈沟通起来也更顺畅。“越来越多的年轻人选择这份工作，看中的正是月嫂的客单价高，还有26天服务档期后的自我调整期。”
据行业内专业人士称，如今母婴护理行业越来越年轻化。前几年，90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%，而现如今已接近40%。
因为随着90后加入生育大军，大家的诉求更专业、也不差钱，更注重月嫂和育儿嫂的综合技能，比如学历要本科、是否会小儿推拿、心理疏导等，雇主也看重年轻人体力好。
有人指出
所谓高薪家政阿姨
是需要学习各项技能的
也有不少网友看穿了本质
月嫂高薪的背后是没有自己时间
有网友表示
找个如意的月嫂很难
也有网友表示
想当育儿嫂
来源：天天看临平、钱江晚报、新闻坊、每日经济新闻
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责任编辑：李楠
审核：张雷
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